Na essência, a governança corporativa é regida pela sabedoria ao assimilar aprendizados formais e empíricos da jornada da empresa. Contempla também a intuição refinada pela experiência.
Cada empresa é única nas engrenagens e interações que podem criar valor genuíno e perceptível à companhia. É por isso que desenhamos e implementamos práticas, princípios, estruturas e processos, utilizando as principais metodologias contemporâneas, para encontrar as mais efetivas para o modelo de negócio de cada cliente.
Entendemos a importância de facilitar os diálogos entre membros da família e acionistas em torno de decisões em comum que beneficiem a todos. Ajudamos a promover um ambiente de confiança e colaboração que oriente práticas para o sucesso contínuo do negócio.
_ Identificação de sucessores internos e externos
Mapeamos potenciais sucessores, tanto internos quanto do mercado, com capacidade para assumir cargos estratégicos no curto, médio e longo prazo
_ Desenvolvimento de planos de sucessão
Elaboramos planos de desenvolvimento para futuros líderes e sucessores, focados no aprimoramento de habilidades de liderança, gestão e conhecimento do negócio
_ Mentoria e acompanhamento
Implementamos programas de mentoria e coaching com executivos experientes, criando um ambiente de aprendizado contínuo e preparação para a sucessão
_ Modelagem de remuneração
Desenvolvemos estratégias de remuneração para posições de CEO, que substituirão acionistas, assegurando que os novos líderes estejam motivados e alinhados com os objetivos estratégicos
_ Guardião da estratégia
Define e supervisiona o rumo estratégico da empresa, assegurando o alinhamento com a visão de longo prazo
_ Guardião da ética e conformidade
Zela pela integridade, transparência e conformidade legal em todas as esferas da empresa
_ Propulsor da performance
Considera os interesses de diferentes stakeholders, monitora o desempenho da gestão, avalia riscos e oportunidades e impulsiona a geração de valor sustentável
Acreditamos que um Conselho de Administração forte é o eixo principal do sucesso empresarial. Por isso, oferecemos soluções personalizadas:
_ Modelagem e Estruturação
Desenvolvemos e otimizamos a estrutura, composição, responsabilidades, estatutos, regimentos internos e políticas e processos de remuneração do Conselho e Comitês Executivos, garantindo sua eficácia e alinhamento com as melhores práticas
_ Avaliação de Conselho
Analisamos a dinâmica, efetividade e estrutura dos Conselhos
_ Avaliação de Conselheiros
Mapeamos as competências e o perfil de cada membro, auxiliando na composição de um Conselho de alta performance
Como fazemos isso
Por meio de um diagnóstico e da aplicação de metodologias, mapeamos a realidade da empresa, identificando os pontos fortes e os gargalos que precisam ser superados
O resultado
Estruturas otimizadas, processos mais ágeis, comunicação eficiente e equipes engajadas, preparadas para impulsionar o crescimento da sua empresa
Conte com a gente para:
_ Diagnosticar e modelar a estrutura ideal e de transição, considerando pontos como porte, setor, cultura e objetivos
_ Otimizar seus processos, eliminando gargalos e promovendo a eficiência operacional
_ Workshops de ideação de novas áreas corporativas e/ou de negócios com foco no desenho de escopo, papéis e responsabilidades, assim como no alinhamento entre as áreas