Eduardo es socio de la práctica de Gestión de Capital Humano de Weplace, habiendo actuado en el mercado de consultorías estratégicas y de capital humano desde 2003.

Actuó, entre 2014 y 2016, como socio de Fesa Advisory, con foco en estrategia de capital humano, siendo responsable por los proyectos de Estructura Organizacional, Diagnósticos Organizacionales, Remuneración Estratégica y Análisis de Perfiles.

Anteriormente, trabajo en Dextron, empresa de Consultoría en Estrategia y Organización, donde tuvo la oportunidad de desarrollar proyectos estratégicos para empresas familiares de capital abierto, nacionales y multinacionales.

Inició su carrera en Think Consultoría Empresarial, en el área de Business Intelligence.

Su experiencia engloba proyectos en gobernanza corporativa, panificación estratégica para empresas de diversos sectores como alimentación, farmacéutico, bancario, químico, construcción e infraestructura, agro negocio y telecomunicaciones.

Está graduado en Administración de Empresas por la Fundación Getulio Vargas, con MBA Ejecutivo en Finanzas otorgado por el Insper. Es fluente en inglés y español

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